Erickson Perm | О коучинге

Что такое коучинг?

“Коучинг - процесс партнерства, стимулирующий работу мысли и креативность клиента, в котором он с помощью коуча максимально раскрывает свой личный и профессиональный потенциал”

- Определение коучинга согласно Международной Федерации Коучинга (ICF)

Бизнес

найти свои сферу и место с продвижением бизнеса на новый качественный уровень

Семья

построить отношения с близкими в атмосфере любви и доверия

Финансы

вдохновить сотрудников на работу на благо компании и свое благо, когда рост прибыли означает увеличение индивидуальных доходов

Наследие

оставить о себе для потомков память в делах и поступках

Определение коучинга

Международной Федерации Коучинга (ICF)

ICF определяет коучинг как процесс партнерства, стимулирующий работу мысли и креативность клиента, в котором он с помощью коуча максимально раскрывает свой личный и профессиональный потенциал.

Уральская Академия Коучинга является официальным представителем Международного Эриксоновского Университета Коучинга на территории Пермского края

Эриксоновский коучинг предоставляет элегантный способ сопровождения изменений. С помощью комплексных современных технологий, мы открываем людям возможности ясного понимания своего уникального пути и создает поддержку во время движения к цели

Эриксоновский коучинг основан на следующих принципах:

1. Ориентация на решения – коуч помогает клиенту достигать своих истинных целей, вместо того чтобы позволять ему концентрироваться на прошлом опыте и искать причины неудач.

2. Системный подход – коуч поддерживает целостность личности клиента и фокус внимания на то, что изменения, которые происходят в одной области жизнедеятельности, влияют на более масштабную картину его жизни.

3. Концентрация на клиенте – коуч верит в то, что у клиента есть все ресурсы и навыки для достижения своих целей, уважает его планы действий и те результаты, которых он хочет достичь. Коучинг – это зона, свободная от советов.

4. Ориентирован как на ценности, так и на действия – следуя плану изменений в специфичных, вдохновляющих клиента шагах, клиент создаёт для себя фундаментальные изменения в отношениях, поведении и сформировавшихся привычках.

5. Развитие осознанности – во время трансформационного коучинга клиент расширяет осознанность себя и своей жизни, отношений, своих целей и их достижения, что создает основу для дальнейшего развития.

МЕТОДЫ: в основе всех обучающих программ Международного Эриксоновского Университета лежат методики системного мышления, технологии, направленные на результаты, новейшие исследования в области психолингвистики и управления.

Уникальность коучинга

Психотерапия и коучинг. В отличие от терапии и консультирования, коучи не фокусируются на детском или прошлом негативном опыте, который может быть причиной того, как живёт или что чувствует человек.

Консалтинг и коучинг. Задача консультанта – определить проблему человека или организации и предложить свои решения, основываясь на знаниях и опыте решения проблем; часто они сами и реализуют эти решения. Задача коуча – использовать техники и инструменты, чтобы помочь клиенту сгенерировать собственные решения, а затем поддерживать клиентов в их исполнении.

Тренер и коуч. Когда человек, не знакомый с коучингом, слышит слово “coach”, то начинает думать о футболе, но задача спортивного тренера – ставить задачи и вести к победе. Те навыки, которые используют спортивные тренеры во всём мире – обучение, корректировка и управление. Профессиональный лайф, бизнес-коучинг или коучингтоп-менеджеров – это совсем иное; здесь клиент сам ставит перед собой цели.

Результаты обучения коучингу в Международном Эриксоновском Университете Коучинга

более 40 000

человек во всем мире и больше 4000 человек в России и СНГ с помощью обучения коучингу у нас достигли своих целей

80 %

используют инструменты коучинга в своей нынешней работе

20 %

стали сертифицированными коучами ICF

100 %

каждый день используют коучинговые навыки

О коучинге